当事務所では、柏商工会議所の専門相談(法律担当)、柏商工会議所の経営安定特別相談、柏法人会の相談担当弁護士を務めています。また、各種公的団体の顧問弁護士、相談担当弁護士を務めています。実際に相談にいらっしゃる方の特徴として感じることがいくつかあります。

早めの相談が多い

法律事務所は敷居が高いとよく言われます。(実際はそのようなことはないのですが・・・。) 他方、商工会議所の相談や法人会の相談は法律事務所よりも問い合わせがしやすいと思われ、比較的トラブルになる前の段階の相談やトラブルになりそうになっている段階での相談が多いです。どんな問題でもそうかもしれませんが、法律問題の場合は早期に対応策を検討した方が様々な解決策をご提案することができます。例えば、契約をめぐるトラブルの場合、契約書押印前の段階であれば契約書の条項も含めてご提案できる一方で、契約をめぐるトラブルで裁判を起こされてしまった場合にはその時点での事実関係を元に戦うという選択肢に限られてしまいます。早めの相談はとても重要です。

行動前の相談が多い

早めの相談と類似していることですが、実際に行動する前の相談が多いという特徴もあります。例えば、従業員に会社を辞めて欲しい場合、退職を促すためのアドバイスや解雇をするための条件が整っているかというようなアドバイスを希望するというような相談が多いです。行動後にトラブルになった後のご相談よりも、行動前のご相談の方がトラブルにならない、トラブルになる確率を下げることができるので望ましいです。

相談のみで解決する事案が多い

早めの相談、行動前の相談の結果、弁護士との相談のみで問題が解決する事案が多いです。弁護士が代理して交渉をしたり裁判をしたりする事案ももちろんありますが、現状の把握と今後会社がとるべき方法をアドバイスさせていただくことで相談のみ解決する事案が多いです。時間・手間・コストをかけないで問題解決ができます。

早めの相談、行動前の相談はトラブルを未然に防ぐ、トラブルになりかけている状況を解決するためにとても重要な要素です。個別相談を通じて、また、セミナー、ニュースレター発信など様々な方法を通じて敷居が低い法律事務所を私たちは目指していきます。その結果企業の皆様が法的トラブルなく会社を経営していくお手伝いができればと考えています。企業の維持・発展は会社自体だけでなく、従業員・取引先・社会にとっても望ましいことです。当事務所が企業の維持発展のためにお役に立てるよう今後も精一杯頑張っていきます。

(文責:大澤一郎