HOME取扱業務・事例分野別のお困りの問題労働問題のトラブルとサポート労働問題 Q&A 労働問題 Q&A 公開日:2019年7月31日 最終更新日: 2025年8月20日 解雇問題のQ&A 退職勧奨とは?会社の立場から流れや注意点を解説 懲戒解雇とは?会社の立場から流れや注意点を解説 普通解雇とは?会社の立場から流れや注意点を解説 整理解雇とは?会社の立場から流れや注意点を解説 解雇通知書とは?会社の立場から作成時の注意点を解説 解雇トラブルで会社が敗訴したときのリスクとは?経営者・人事担当者が知っておくべきポイント 賃金仮払い仮処分とは?企業がとるべき対応を解説 残業代問題のQ&A 残業代請求の通知書が届きました。支払わなければいけないのでしょうか? 「残業代込み」で雇用していたのに、労働者から残業代請求を受けました。支払わなければいけないのでしょうか? 毎月固定の金額を残業代として支払っています。このような残業代の支払い方法に問題はありますか? 職場のハラスメント問題のQ&A ハラスメントの予防や解決に必要な事項は何ですか?経営者・人事担当者が知っておくべきポイント 団体交渉・労働組合対応のQ&A 労働組合加入通知書・労働組合結成通知書が届いたらどうすればよいですか?経営者・人事担当者が知っておくべきポイント 労働組合との団体交渉当日の注意点は何ですか?経営者・人事担当者が知っておくべきポイント 日常業務での従業員トラブルのQ&A 能力不足の社員を解雇できますか?経営者・人事担当者が知っておくべきポイント 従業員による横領が起きた場合、会社はどう対応すればよいですか? 労働災害のQ&A 労災事故があると、会社はどのような損害賠償責任を負いますか? 労災事故で会社が負う責任には何がありますか?経営者・人事担当者が知っておくべきポイント その他の労働問題のQ&A わが社の元営業社員が担当顧客を奪って自分で会社を立ち上げたようです。このようなことは許されるのでしょうか? 問題行動を起こした従業員に懲戒処分を行いたいのですが、どのような点に気を付ければ良いのでしょうか? 同じカテゴリのページ一覧 取扱業務・事例 分野別のお困りの問題 契約書や利用規約のトラブルとサポート 業務委託契約書のチェックポイントや注意点を弁護士が解説 金銭消費貸借契約書の作成やチェックのポイントを弁護士が解説 秘密保持契約書のチェックポイントや注意点を弁護士が解説 労働問題のトラブルとサポート 労働紛争のトラブルとサポート 解雇のトラブルとサポート 残業代のトラブルとサポート 社内規程・賃金制度 ハラスメントのトラブルとサポート ハラスメントの外部相談窓口のご依頼 社内ハラスメント研修のご案内 団体交渉・労働組合対応のトラブルとサポート 問題従業員対応・労務管理 労働災害対応のトラブルとサポート 労働問題 Q&A 退職勧奨とは?会社の立場から流れや注意点を解説 問題行動を起こした従業員に懲戒処分を行いたいのですが、どのような点に気を付ければ良いのでしょうか? わが社の元営業社員が担当顧客を奪って自分で会社を立ち上げたようです。このようなことは許されるのでしょうか? 労災事故で会社が負う責任には何がありますか?経営者・人事担当者が知っておくべきポイント 労災事故があると、会社はどのような損害賠償責任を負いますか? 従業員による横領が起きた場合、会社はどう対応すればよいですか? 能力不足の社員を解雇できますか?経営者・人事担当者が知っておくべきポイント 労働組合との団体交渉当日の注意点は何ですか?経営者・人事担当者が知っておくべきポイント 労働組合加入通知書・労働組合結成通知書が届いたらどうすればよいですか?経営者・人事担当者が知っておくべきポイント ハラスメントの予防や解決に必要な事項は何ですか?経営者・人事担当者が知っておくべきポイント 毎月固定の金額を残業代として支払っています。このような残業代の支払い方法に問題はありますか? 「残業代込み」で雇用していたのに、労働者から残業代請求を受けました。支払わなければいけないのでしょうか? 残業代請求の通知書が届きました。支払わなければいけないのでしょうか? 懲戒解雇とは?会社の立場から流れや注意点を解説 普通解雇とは?会社の立場から流れや注意点を解説 整理解雇とは?会社の立場から流れや注意点を解説 解雇通知書とは?会社の立場から作成時の注意点を解説 解雇トラブルで会社が敗訴したときのリスクとは?経営者・人事担当者が知っておくべきポイント 賃金仮払い仮処分とは?企業がとるべき対応を解説 債権回収のトラブルとサポート 債権回収とは?交渉や裁判所を利用する回収の流れや選択肢を弁護士が解説 内容証明郵便とは?書き方・例文・弁護士によるサポート内容を解説 仮差押とは?債権回収における仮差押の手続き、メリット・デメリットを弁護士が解説 取引先が破綻した場合の回収 支払督促とは?債権回収における支払督促の手続き、メリット・デメリットを弁護士が解説 少額訴訟とは?債権回収における少額訴訟の手続き、メリット・デメリットを弁護士が解説 民事訴訟とは?債権回収における民事訴訟の手続き、メリット・デメリットを弁護士が解説 財産調査とは?債権回収における財産調査の手続き、メリット・デメリットを弁護士が解説 強制執行とは?債権回収における強制執行の手続き、メリット・デメリットを弁護士が解説 債権回収の時効は何年?期間や時効を止める方法を弁護士が解説 債権・売掛金回収の7つの方法 株主総会のトラブルとサポート 株主間紛争のトラブルとサポート 企業再生のサポート 事業承継・相続のトラブルとサポート M&Aのトラブルとサポート 不動産のトラブルとサポート 定期借地契約書の作成やチェックのポイントを弁護士が解説 土地賃貸借契約書の作成やチェックのポイントを弁護士が解説 定期建物賃貸借契約書の作成やチェックのポイントを弁護士が解説 建物賃貸借契約書の作成やチェックのポイントを弁護士が解説 【不動産会社向け】悪質な口コミへの対処方法|よく利用される媒体別の削除に向けたポイントを解説! 【不動産と相続】不動産を相続した際に相談すべき専門家とは?相続が発生したときの流れと弁護士に相談いただくメリットを解説! 建物の明渡を求める方法 不動産売買契約の流れや注意点を弁護士が徹底解説 不動産賃貸契約で失敗しないポイント 土地建物の明渡の5つのステップ 土壌汚染対策法 クレーマー対策のトラブルとサポート 弁護士にいつ依頼すべき?クレームの自社対応の限界と弁護士に依頼するタイミング 悪質クレーマーによる被害を警察に相談できるのか?警察に相談するポイントを解説 悪質クレーマーからの損害賠償請求への対応 中堅・中小企業のための「クレーム対応マニュアル」作成ガイド 初動対応が肝心!クレームをこじらせないための「やるべき対応」と「NG対応」 消費者問題のトラブルとサポート 特定商取引法 顧問弁護士のご案内 セカンド顧問弁護士 士業顧問プラン 顧問先業種一覧 顧問先企業様・お客様の声 お客様の声 過去のお客様の声 悪質な口コミ・書込みの削除 知的財産のトラブルとサポート 著作権 特許 商標 その他企業の問題 コロナウイルスに関する企業様向け無料法律相談 取締役会 会社法 Q&A 株主代表訴訟とは?経営者・経営幹部が知っておくべきポイントを事例と共に解説 株主総会決議の取消・無効・不存在とは? 株主総会・取締役会を省略・簡略化する方法と注意点をパターン別に解説 取締役の責任を制限する4つの方法|手続き・要件・注意点を弁護士が解説 最近、粉飾決算で問題となる会社が多く、内部統制システムという言葉をよく聞きます。内部統制システムとは何ですか?また内部統制システムは設置しなければいけないものですか? 役員報酬の決め方とは?決定方法と変更の注意点を損金算入ルールと共に弁護士が解説 株式の種類を一覧でわかりやすく解説!普通株式と9種類の種類株式の違いとは? 平成26年会社法改正により新しくできた監査等委員会設置会社とは何ですか? 法人の種類とメリット・デメリットについて弁護士が解説!自分にあった法人選択をしたい方へ 株式会社の設立手続の流れを弁護士が徹底解説!費用や必要書類、期間も解説 取締役の責任 合併 有限会社とは?制度や組織設計を解説! 会計参与 株式譲渡 セミナー情報 業種別のトラブルとサポート 運送業のトラブルとサポート 病院・医院のトラブルとサポート 医療機関の先生方へ 不動産業のトラブルとサポート 不動産事業における契約不適合責任とは?売買契約や仲介業務のリスクと対応策を弁護士が解説 不動産会社様の売買や賃貸の契約書のポイント 建物の賃料回収のポイント 建物の原状回復のポイント 建物の明け渡し請求のポイント 【相続人不存在】相続人がいなかったり見つからなかったりする場合、不動産等の財産はどうなる?必要な手続きや注意点を解説! 建設業のトラブルとサポート 士業のトラブルとサポート 製造業のトラブルとサポート 卸売業・小売業のトラブルとサポート 飲食業界のトラブルとサポート 損害保険代理店のトラブルとサポート 生命保険代理店のトラブルとサポート 学校・塾のトラブルとサポート 介護事業所のトラブルとサポート サービス業のトラブルとサポート 整骨院のトラブルとサポート IT企業のトラブルとサポート 各種団体のトラブルとサポート 人材サービス業のトラブルとサポート 派遣会社における雇止め ペット関連事業のトラブルとサポート ご相談から解決までの流れ 解決事例 ご相談事例 過去のご相談事例