建設業のトラブルとサポート

1.建設業の経営者様へ

建設業は、元請けや下請けといった契約形態が多いため、契約当事者間に力関係が生じやすく、下請けの構造が何層にも重なる重層下請構造になっているのも特徴的な業界です。

発注者や元請業者に一方的に有利な契約内容となってしまうおそれがあり、契約内容の事前の確認は、後のトラブル防止のために非常に重要となってきます。

また、発注者から請負代金が期限通り支払われないなど債権回収の問題や労務問題も多い業種となります。

その他にも、建設業は他の業種に比べて危険な作業を行うことが多いため、労働災害が発生するリスクが高いです。

少子高齢化により、建設業は労働人口の減少も危ぶまれています。今後は、外国人労働者との雇用契約をはじめとする労働問題についても、適切に対応する必要性が高まっています。

私たちは、これら建設業特有のトラブルに対して、これまでの経験とノウハウで解決のサポートをいたします。

建設業を営む上で悩み事があれば、ぜひ一度弁護士にご相談ください。

2. 建設業で発生しやすいトラブル

以下のトラブルでお困りの建設業者様は、一度ご相談ください。

発注者、元請業者から請負代金を払って貰えない
労災事故が起きてしまい、対応に苦慮している
問題従業員の対応に悩んでいる
契約書の作成・リーガルチェックを依頼したい
建設業に明るい顧問弁護士を探している

3. よつば総合法律事務所でサポートできること

よつば総合法律事務所では、特に以下の問題につきサポートすることが可能です。

① 債権回収

建設業は、個人のお客様と契約することや、小規模な事業者と契約することも多い業種です。そのため、売掛金回収の不安は常につきまといます。

発注者がそもそも元請先から請負代金の支払いを受けていないので支払えないと回答されることも多いです。

よつば総合法律事務所は迅速に債権が回収できるよう、過去の経験・ノウハウで債権回収のサポートをいたします。

② 契約書の書式提供・チェック

建設業は、契約当事者間に力関係が生じやすく、発注者や元請業者に一方的に有利な契約内容となってしまう可能性が高い業種です。

そもそも、注文書・請書のみで工事を進めてしまい、契約書が作成されていないことも多いです。

請負代金訴訟では、「当事者間でどのような合意をしたか」「当事者の想定している工事内容はどのようなものか」が非常に重要ですが、契約書がないと、これらの立証は非常に困難です。

よつば総合法律事務所では、契約書の書式提供はもちろん、取引先から送られてきた契約書については、AIによる契約書チェックと弁護士による契約書チェックのダブルチェックを行うことで、事業者様に不利な条項が入っていないか、入れておくべき内容が抜け落ちていないか等を綿密に確認し、必要に応じて適切に修正します。

③ 労災事故の対応

労災事故の場合、怪我が重度になることも多く、後遺障害に関する適切な知識に基づいて対応をすることが必要不可欠です。

よつば総合法律事務所では、後遺障害・労災分野に精通した弁護士が多く所属しております。万が一の事故発生時においても、初動から解決まで、後遺障害・労災分野に精通した弁護士が適切な対応を行うことが可能です。

また、労災認定後に会社に責任追及がくることもあります。その場合の対応も弁護士にお任せいただければと思います。

④労務問題対応

建設業は労働人口の減少が危ぶまれており、今後は、外国人労働者との雇用契約をはじめとする労働問題についても、適切に対応する必要性が高まっています。

よつば総合法律事務所では、社会保険労務士としても登録している弁護士や、会社側の労働事件を専門に扱っている弁護士団体（経営法曹会議）に所属している弁護士もおり、労務問題に精通した弁護士が多く在籍しています。

私たちは、事業者様が抱える労務問題を、これまでの経験とノウハウで解決いたします。

4. よつば総合法律事務所が選ばれる理由

①業種や法律分野に特化した弁護士が対応、②スピード感あるコミュニケーション、③相談・依頼しやすい雰囲気、④顧問会社様400社超で豊富な解決実績、⑤わかりやすい費用体系などが、よつば総合法律事務所が企業法務で選ばれる理由と自負しております。

詳しくは、こちらのページをご覧ください。

よつば総合法律事務所が企業法務で選ばれる理由

このうち、①に関連し、よつば総合法律事務所では、建設業者様の顧問先は80社強あり、日々、建設業者様からの様々なご相談・ご依頼に対応しておりますので、業界の実情を踏まえたアドバイス・案件対応を行うことが可能です。

また、建設業者様で良く問題となる労働事件、特に労災事件については、多数の取扱い実績があり、弁護士などの士業向けの研修講師も務めております。

参考

使用者側目線　労災対応ノウハウ　初動対応・労務管理・賠償交渉