当事務所で取り扱った解決事例の一部を紹介させていただきます。
（プライバシー等の保護のため，事案の概要等は事案の趣旨を損なわない範囲で変更しています）
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労働基準監督署の是正勧告に対応した事例 -
弁護士が管理職向け研修を行うなどしたことで、会社が各部署の法的な問題… -
従業員への退職勧奨を弁護士がサポートしたことで、円満に従業員が退職し… -
元従業員から残業代の請求を受け、交渉により、約4ヶ月後に、請求額を大幅… -
大澤 一郎 弁護士 パワハラ・セクハラの事前予防ができた事例 -
労働基準監督署の是正勧告に適切に対応した件 -
元従業員からの残業代請求を労働審判で争い、請求額を大幅に下回る金額で… -
サービス業で、契約書・社内規程のチェックを行い、法的リスクを事前に防… -
労働時間に関する社内規定を整備した事例 -
人事労務担当者向け勉強会で、困った社員への対応セミナーの講師をした事例 -
従業員からの解雇との主張を争い、任意退職で解決した事例 -
元従業員からの損害賠償請求に対して早期かつ有利な内容で解決した事例 -
サービス業で、元従業員が競業行為を行っていた事案につき、弁護士が内容… -
飲食店で、弁護士が従業員に対して退職勧奨を行った結果、低額の解決金を… -
非常勤医師との雇用契約書を作成し経費負担の不安を解消できた事例 -
学習塾が先生との残業代・解雇をめぐるトラブルを解決できた事例 -
税理士事務所が解雇・残業代請求のトラブルを解決できた事例 -
従業員を雇い入れる際の契約書類を見直すことで将来の紛争の予防ができた… -
クリニックが退職勧奨により問題社員を退職させトラブルを解決できた事例 -
保険代理店（損害保険）が取締役の解任トラブルを解決できた事例 -
残業代請求に名を借りた脅迫行為に対応した事例 -
株主間・役員間のトラブルを訴訟で解決した事例 -
残業代請求の労働審判に対応した事例 -
元従業員から残業代を請求されたが、請求額からかなりの減額で解決できた… -
元従業員から残業代を請求されたが、裁判によって残業代を支払わずに解決… -
不当解雇に伴う損害賠償請求を受け対応して解決した事例 -
労働組合から団体交渉の申し入れをされた企業の対応をした事例 -
従業員に対する事業の一部譲渡をした事例 -
労働審判に迅速に対応したことにおり早期に解決ができた事例 -
不当な残業代請求について裁判で争って解決した事例