契約書･債権回収･労働問題･顧問など、企業法務は実績豊富な弁護士事務所にご相談ください。
セミナータイトル：交通事故診療における法的諸問題
講師：弁護士 前田徹
日時：2019年2月7日（木）17：00～18：00
医師、医療機関の事務職員、損害保険会社職員の方々約80名を対象とした自賠責保険研修会に、講師として呼んでいただきました。そこで、「交通事故診療における法的諸問題」というテーマで、交通事故診療に関連して発生する法的問題を、Q＆A形式でお話しをさせていただきました。
概要は以下のとおりです。
セミナータイトル：厚生局による「個別指導」にどう対応すべきか？
柏周辺の病院事務長の方向けの研修会で講師を務めました。
厚生局による個別指導への対応について、事例を交えてお話しました。
講習内容は以下のとおりです。
平成29年度の個別指導による全国の返還額は31億円余りです。個別指導により自主返還が求められた場合、病院経営に大きな影響を与えかねません。
特に病院では、保険請求等を事務や医事課の方々が専門的に担っており、多数のご参加をいただきました。
今後も具体的な事案の共有も含めて対応を検討していきたいと考えております。
セミナータイトル：ハラスメントの基礎知識
講師：弁護士 前田徹
日時：2019年1月21日（月）17：45～19：00
千葉県内の医療法人の係長・一般職・非常勤職員の方々約30名を対象とした社内研修会に講師として呼んでいただきました。そこで、ハラスメント問題の現状とハラスメント問題の基礎知識についてお話しをさせていただきました。
講習内容は以下のとおりです。
終業後のお疲れの中、任意の研修会にも関わらず、30名ほどの職員の方々にご参加いただきました。とりわけ、パワハラと業務上の適切な指導との線引きの問題と、パワハラの加害者にならないための注意すべきポイントについて、詳しくお話しをさせていただきました。皆様最後まで熱心に聞いていただきました。
セミナータイトル：管理職が知っておくべき『働き方改革』
講師：弁護士 前田徹
日時：2019年1月17日（木）13：00～16：30
千葉県内の医療法人の課長以上の管理職の方々約40名を対象とした社内研修会に講師として呼んでいただきました。そこで、「働き方改革」の概要や基礎知識と、「働き方改革」に関連して、管理職が気を付けておくべきポイントについてお話しをさせていただきました。
講習内容は以下のとおりです。
施行が目前に迫った「働き方改革」の中で、とりわけ労働時間に関するテーマを中心にお話しをさせていただきました。質疑応答の場面では、労働時間に関する様々なご質問をいただき、皆様の「働き方改革」に関する関心の高さをうかがい知ることができました。
柏地区の病院の事務長の方々の会合にて、以下の内容で研修講師を務めさせて頂きました。特に近時問題となりやすい人事労務トラブルについて、適宜統計資料や弊所で使用している書式などを使用しながらお話させて頂きました。
千葉県医療社会事業協会に所属されているメディカルソーシャルワーカーの方々の会合において、「MSWが知っておきたい 弁護士活用方法」をテーマに、以下の内容でセミナー講師を務めさせていただきました。
２５名ほどのメディカルソーシャルワーカーの方々にご参加いただきました。
身近に弁護士に相談できる環境がないという方々が多く、終了後のアンケートでは、「弁護士は敷居が高いと思っていたが、身近な存在として、相談にのってもらいたいと思った。」「ＭＳＷだけの支援ではなく、他の専門職を利用することで、患者様やご家族にとってよりよい支援につながるのだと実感した。」などの回答をいただき、好評でした。
千葉県内の医療法人の課長以上の管理職の方々約40名を対象とした社内研修会に講師として呼んでいただき，そこで，医療介護現場におけるハラスメント対策のお話しをさせていただきました。
概要は下記の通りです。
ハラスメントは，最近ホットなテーマになっていることもあり，参加者の方々は熱心にお話しを聞いていらっしゃいました。質疑応答の場面では，医療介護現場の視点から，様々な質問をいただき，盛り上がりました。