働き方改革関連法施行の直前対策セミナー 「人手不足×働き方改革関連法」の危機を乗り切るための三大労務リスク対応

セミナー開催情報

  • セミナータイトル:働き方改革関連法施行の直前対策セミナー
    「人手不足×働き方改革関連法」の危機を乗り切るための三大労務リスク対応

  • 講師:社会保険労務士の先生 / 弁護士 三井伸容

  • 日時:2019年2月8日(金)

  • 主催:株式会社オービックビジネスコンサルタント様

セミナーの内容

2019年4月1日、いよいよ働き方改革関連法が順次施行されます。当セミナーでは、弁護士と社労士が、有給休暇の取得義務化・長時間労働上限規制などの法改正内容や、皆様に生じうるリスクと対応方法について具体的な事例を交えてご説明させていただきました。

概要は以下のとおりです。

  • 有給休暇5日付与について
    • 制度内容
    • 対応方法、Q&A
  • 労働時間法令の見直し(主に時間外労働の上限規制)
    • 制度内容
    • 対応方法
    • 現状とリスク
    • 働き方改革に対応できない場合のリスクの増大
  • 同一労働同一賃金
    • 制度内容
    • 同一労働同一賃金問題の現状
    • 働き方改革に対応できない場合のリスクの増大
    • 対応方法

社長! その個人保証必要ですか?ー 社長の個人保証を外す具体的方策 ー

開催情報

社長!その個人保証必要ですか?

  • 開催日2019年2月8日(金)
  • 講師:弁護士 前原彩 / 弁護士 渡邉優
  • セミナータイトル:社長! その個人保証必要ですか?
  • 対象:経営者様
  • 時間:17:00~18:00(受付 16:30~)
  • 会場よつば総合法律事務所 千葉事務所セミナールーム
    • JR千葉駅から徒歩5分
    • 千葉市中央区富士見1-14-13 千葉大栄ビル7階
  • 受講料8,000円
    (セミナー後の新年会費込、同伴者様1名まで無料)

    ※セミナー終了後、千葉駅周辺で新年会を行います。
    新年会終了予定時刻:20:30頃

講座概要

現在、経営者から個人保証をとる常態の見直しの動きが始まっています。
このセミナーでは、平成25年に中小企業庁から発表された「経営者保証に関するガイドライン」について解説するとともに、社長の個人保証を外す具体的な方策を伝授します。

今回のセミナーは、セミナー後に新年会の開催を行う予定です。

  • 新年会からの参加も大歓迎です。(新年会不参加の場合もセミナー費用は8,000円です。)
  • せっかくの機会なので一緒に飲んで改めて新年への英気を養いましょう。
  • ちょっと遅めの新年会ですが、ビンゴやクイズなど楽しい企画も検討しています。