働き方改革関連法施行の直前対策セミナー 「人手不足×働き方改革関連法」の危機を乗り切るための三大労務リスク対応

セミナー開催情報

  • セミナータイトル:働き方改革関連法施行の直前対策セミナー
    「人手不足×働き方改革関連法」の危機を乗り切るための三大労務リスク対応

  • 講師:社会保険労務士の先生 / 弁護士 三井伸容

  • 日時:2019年2月8日(金)

  • 主催:株式会社オービックビジネスコンサルタント様

セミナーの内容

2019年4月1日、いよいよ働き方改革関連法が順次施行されます。当セミナーでは、弁護士と社労士が、有給休暇の取得義務化・長時間労働上限規制などの法改正内容や、皆様に生じうるリスクと対応方法について具体的な事例を交えてご説明させていただきました。

概要は以下のとおりです。

  • 有給休暇5日付与について
    • 制度内容
    • 対応方法、Q&A
  • 労働時間法令の見直し(主に時間外労働の上限規制)
    • 制度内容
    • 対応方法
    • 現状とリスク
    • 働き方改革に対応できない場合のリスクの増大
  • 同一労働同一賃金
    • 制度内容
    • 同一労働同一賃金問題の現状
    • 働き方改革に対応できない場合のリスクの増大
    • 対応方法

社長! その個人保証必要ですか?ー 社長の個人保証を外す具体的方策 ー

開催情報

社長!その個人保証必要ですか?

  • 開催日2019年2月8日(金)
  • 講師:弁護士 前原彩 / 弁護士 渡邉優
  • セミナータイトル:社長! その個人保証必要ですか?
  • 対象:経営者様
  • 時間:17:00~18:00(受付 16:30~)
  • 会場よつば総合法律事務所 千葉事務所セミナールーム
    • JR千葉駅から徒歩5分
    • 千葉市中央区富士見1-14-13 千葉大栄ビル7階
  • 受講料8,000円
    (セミナー後の新年会費込、同伴者様1名まで無料)

    ※セミナー終了後、千葉駅周辺で新年会を行います。
    新年会終了予定時刻:20:30頃

講座概要

現在、経営者から個人保証をとる常態の見直しの動きが始まっています。
このセミナーでは、平成25年に中小企業庁から発表された「経営者保証に関するガイドライン」について解説するとともに、社長の個人保証を外す具体的な方策を伝授します。

今回のセミナーは、セミナー後に新年会の開催を行う予定です。

  • 新年会からの参加も大歓迎です。(新年会不参加の場合もセミナー費用は8,000円です。)
  • せっかくの機会なので一緒に飲んで改めて新年への英気を養いましょう。
  • ちょっと遅めの新年会ですが、ビンゴやクイズなど楽しい企画も検討しています。

ハラスメント対策セミナー

セミナー開催情報

  • セミナータイトル:ハラスメント対策セミナー
  • 講師弁護士 前田徹
  • 日時:2018年11月7日 13時30分から15時00分
  • 主催:千葉県の製薬会社様
  • 対象:一般従業員

講座の内容

千葉県内の製薬会社の一般社員の方々約200名を対象とした社内研修会に講師として呼んでいただき、そこで、一般社員が気を付けるべきハラスメント対策のお話しをさせていただきました。

  1. ハラスメント問題の現状
    1. ハラスメント問題に関する今年のニュースの紹介
    2. 統計データから分かるハラスメント問題の現状
  2. ハラスメント問題の基礎知識
    1. パワハラ
      • パワハラとは
      • パワハラに関する裁判例の紹介
      • パワハラと評価されないためのポイント
    2. セクハラ
      • セクハラとは
      • セクハラをなくすために認識すべき事項
      • セクハラ問題の注意点
    3. マタハラ
      • マタハラとは
      • 参考文献の紹介
  3. ハラスメントを受けたと感じたときの対処法
    1. 相談窓口の活用と紹介
    2. 相談の受け方のコツ
  4. 質疑応答

セミナーの感想

一般社員の方全員にご参加いただき、ハラスメントに関してお話しをさせていただきました。途中でディスカッションの時間を設けて、皆さんから意見をうかがいました。ハラスメント問題への関心が高く、皆さん熱心にお話しを聞いていらっしゃいました。参加者の方からは、「ハラスメントについて関心を持ち、今後の考え方を見直すいい機会になった。」という感想をいただきました。

企業の法的トラブル防止とリスクヘッジ

セミナー開催情報

  • セミナータイトル:企業の法的トラブル防止とリスクヘッジ
  • 講師弁護士 小林義和 / 保険代理店社長様
  • 日時:2018年10月25日 17時30分から19時
  • 主催:(一社)柏法人会 関宿地区支部連合会
  • 場所:いちいのホール
  • 対象:柏法人会会員

講座の内容

企業が事業活動をするに際して想定される法的トラブルや法的問題について,予防の観点から特に重要と思われるポイントについて説明させて頂きました。また,法的トラブルが生じた際に,そのリスクを最小限にするための保険商品についても,保険代理店の方から説明させて頂きました。

  • 労務管理 パワーハラスメント
  • 使用者責任
  • 天災のときの責任や従業員・銀行への対処方法
  • 独占禁止法
  • 下請法
  • 工作物責任(風等の自然災害の場合等)
  • 相続問題(遺言を中心として)
  • 交通事故

会社のさらなる発展のために!!「目指す会社になるための最新助成金活用」&「失敗しない中途採用のコツ」セミナー

セミナー開催情報

  • セミナータイトル:会社のさらなる発展のために!!
    「目指す会社になるための最新助成金活用」&「失敗しない中途採用のコツ」セミナー

  • 講師:社会保険労務士の先生 / 弁護士 三井伸容

  • 日時:2018年9月20日

  • 主催:助成金支援センター / よつば総合法律事務所

セミナーの内容

昨今、様々な経営者の方から人手不足で困っているというお話をうかがうことが多いです。近時の傾向として、社内の福利厚生、教育制度、待遇や人事評価などを重視する求職者が多いため、そのような社内制度の改善に役立つ助成金を中心に社会保険労務士の先生にお話していただきました。 また、弁護士の三井からは、増加する中途採用において、採用面接における注意点や、能力に関するミスマッチが生じた場合の法律上の問題点などをお話させていただきました。

概要は以下のとおりです。

第1 目指す会社になるための「最新」助成金活用法

  1. そもそも助成金とは何なのか?
    1. 助成金とは?
    2. 助成金のメリット
    3. 助成金受給までの道筋
  2. 平成30年度の助成金の紹介
    1. 平成30年度の助成金のキーワードとは?
    2. 貴社の「働き方改革」を支援する! ~平成30年度の助成金~
    3. 代表的な助成金の紹介
    4. 受給事例の紹介

第2 失敗しない「中途採用」のコツ

  1. 中途採用の基礎知識
    1. 中途採用の実情
    2. 中途採用と新卒採用との違い-弁護士の目線から
  2. ミスマッチを防ぐために会社がすべきこと
    1. 面接時の注意点
    2. 条件設定の問題(試用期間等)
  3. トラブル発生!会社は何をすべきか?
    1. 労働者が経歴を偽っていた場合
    2. 能力的に「今一つ」な労働者