実務に役立つ! 事例で考える労働トラブル 予防・解決のポイント

セミナー開催情報

  • セミナータイトル:実務に役立つ! 事例で考える労働トラブル 予防・解決のポイント

  • 講師弁護士 三井伸容

  • 日時:2018年12月15日

  • 主催:社会保険労務士の先生方の自主研究会

セミナーの内容

最近何かと話題の多い人事労務の分野について、具体的な事例と経験を交えてお話をさせていただきました。最近のニュースや労働判例についても取り扱いました。

概要は以下のとおりです。

1 総論

  • はじめに(証拠と交渉の重要性について)
  • 交渉過程で作成する書面について作成上の注意点
  • その他交渉上で注意するべきポイント
  • 裁判所に評価されやすい証拠のポイント

2 各論

  • 解雇トラブルの近時の傾向と対策のポイント
  • 長時間労働・残業代未払トラブルの近時の傾向と対策のポイント
  • ハラスメント問題の近時の傾向及び対策のポイント
  • メンタルヘルス疾患事案での対応のポイント
  • 労災での近時の傾向及び対応のポイント
  • 懲戒処分の対応のポイント
  • まとめ

知っておきたい最新労働判例解説(千葉県社会保険労務士会東葛支部)

セミナー開催情報

  • セミナータイトル:知っておきたい最新労働判例解説(千葉県社会保険労務士会東葛支部)

  • 講師:社会保険労務士の先生方4名に加え / 弁護士 三井伸容

  • 日時:2018年11月17日

  • 会場:松戸2丁目会館
  • 主催:千葉県社会保険労務士会東葛支部
  • 対象:社会保険労務士の先生

セミナーの内容

社会保険労務士の先生方の研修会において、近時の労働事件に関する重要裁判例を解説する機会をいただきました。
当日は他4名の社会保険労務士の先生方と共同で講師を務めさせていただきました。
講師毎に裁判例を選んで解説するのですが、私は以下の裁判例を担当しました。

【ドリームエクスチェンジ事件】~東京地裁平成28年12月28日判決~

【TRUST事件】~東京地裁立川支部平成29年1月31日判決~

ついに出た最高裁判決!どうなる?実務への影響?「労働条件の格差」に関する最新判例(長澤運輸事件、ハマキョウレックス事件)について、分かりやすく解説します。

セミナー開催情報

  • セミナータイトル:ついに出た最高裁判決!どうなる?実務への影響?
    「労働条件の格差」に関する最新判例(長澤運輸事件、ハマキョウレックス事件)について、分かりやすく解説します。

  • 講師弁護士 村岡つばさ
  • 日時:2018年9月27日(木)16:00~17:30

  • 主催:よつば総合法律事務所
  • 対象:社会保険労務士様
  • 会場:よつば総合法律事務所千葉事務所セミナールーム

セミナーの内容

社会保険労務士(千葉支部)の先生方を対象に、平成30年6月1日に出た正規雇用者と非正規雇用者との労働格差に関する2つの最高裁判決について、解説を行いました。
※平成30年7月24日開催のセミナーの追加開催分となります。

セミナー後の懇親会も非常に盛り上がりました。先生方と様々なお話、意見交換等をさせていただき、大変楽しく、また勉強になりました。

ご参加いただいた先生方、ありがとうございました。

概要は以下のとおりです。

1 有期契約社員の処遇の問題-ハマキョウレックス事件

  • 事案の概要・争点
  • 第一審・第二審の判断
  • 最高裁の判断
    • 判断基準
    • 個別の判断
    • 労契法20条違反の効力

2 定年後再雇用の問題-長澤運輸事件

  • 定年後の再雇用の実情
  • 事案の概要、第一審・第二審の判断
  • 最高裁の判断
    • 判断基準
    • 個別の判断
    • 労契法20条違反の効力

3 2つの判例が実務に与える影響・対応策

4 弁護士から見た中小企業の労働問題の実情

5 質疑応答

千葉県社会保険労務士会東葛支部の先生方との勉強会

セミナー開催情報

  • セミナータイトル:千葉県社会保険労務士会東葛支部の先生方との勉強会
  • 講師弁護士 大澤一郎
  • 日時:2010年4月21日

講座の内容

「顧問先の満足度を高める解雇紛争実務」について社会保険労務士の先生方を対象にセミナー講師をしました。
主として使用者側の立場から、解雇・割増賃金の問題について解説をしました。

千葉県社会保険労務士会東葛支部の先生方との勉強会

セミナー開催情報

  • セミナータイトル:千葉県社会保険労務士会東葛支部の先生方との勉強会
  • 講師弁護士 大澤一郎
  • 日時:2010年9月15日

講座の内容

「会社を不当な残業代請求から守る残業代対策~会社・従業員間の信頼関係構築を目指して~」 について社会保険労務士の先生方を対象にセミナー講師をしました。

管理監督者等最新の割増賃金の問題について解説をしました。

千葉県社会保険労務士会東葛支部の先生方との勉強会

セミナー開催情報

  • セミナータイトル:千葉県社会保険労務士会東葛支部の先生方との勉強会
  • 講師弁護士 大澤一郎
  • 日時:2011年1月19日

講座の内容

「知らなかったではすまされない。65歳までの雇用延長制度~改正高年齢者雇用安定法Q&A」について社会保険労務士の先生方を対象にセミナー講師をしました。
主として使用者側の立場から、改正高年齢者雇用安定法の問題について解説をしました。

  • 65歳までの雇用延長制度トラブル例
  • 定年制についての整理
  • 平成16年改正高年齢者雇用安定法
  • 改正法に対応した制度設計方法
  • 改正高年齢者雇用安定法と強行法規性
  • 改正高年齢者雇用安定法と雇い止め
  • 改正高年齢者雇用安定法と更新拒否の可否の判断基準
  • 改正高年齢者雇用安定法と給与の減額について
  • 改正高年齢者雇用安定法と団体交渉義務について
  • 労使協定に基づく継続雇用制度の具体的内容・手続き
  • 労使協定のポイント
  • 就業規則の改正のポイント
  • 個別の今日契約のポイント
  • その他

弁護士が本音で語る労働トラブルの具体例と解決法・事務所業績向上のために

セミナー開催情報

  • セミナータイトル:弁護士が本音で語る労働トラブルの具体例と解決法・事務所業績向上のために
  • 講師弁護士 大澤一郎
  • 日時:2011年6月14日
  • 主催:パンネット(東京)
  • 場所:公益財団法人東京都中小企業振興公社

講座の内容

社会保険労務士の先生の団体(パンネット)にて、労働問題等について2時間のセミナー講師をしました。

  • 社会保険労務士の先生と労務問題
  • よくある社長様の勘違いの事例
  • 労務問題の現状について訴訟・労働審判の現場から
  • 民事訴訟の事例(普通解雇)
  • 裁判(民事訴訟)の特徴
  • 労働審判の事例解説(割増賃金)
  • 労働審判の事例(解雇)
  • 裁判(労働審判)の特徴
  • 裁判の特徴
  • 団体交渉の事例・特徴
  • 裁判所の手続きにおいて気を付けるべき手続き
  • 敵を知れば残業代は怖くない!
  • 残業代請求対策の視点
  • 残業代請求対策への防衛策
  • 具体的防衛策
  • 残業代請求のまとめ
  • 解雇についての知識
  • 事前予防が最大の解雇紛争防止対策
  • 取締役の解任について
  • 解雇のまとめ
  • 顧問弁護士制度について
  • まとめ

いざというときに備えて知っておきたい~労災と損害賠償について~ 

セミナー開催情報

  • セミナータイトル:いざというときに備えて知っておきたい~労災と損害賠償について~
  • 講師弁護士 三井伸容
  • 日時:2015年9月13日
  • 場所:アミュゼ柏

講座の内容

近時増加傾向にある労災事故とその損害賠償責任等について、社会保険労務士の先生方を対象にお話しさせて頂きました(時間90分程度)。
内容としては以下のとおりです。

  • 労災事件解決までの一般的な流れ
  • 労災と各法的責任(民事・刑事・行政その他)について
  • 各段階別の会社注意ポイント
  • 過労死やメンタルヘルスに関わる労災案件について

ついに出た最高裁判決!どうなる?実務への影響?

セミナー開催情報

  • セミナータイトル:ついに出た最高裁判決!どうなる?実務への影響?
  • 講師弁護士 村岡つばさ / 弁護士 渡邉優
  • 日時:2018年7月24日 16:00~17:30
  • 主催:よつば総合法律事務所
  • 場所:よつば総合法律事務所 千葉事務所セミナールーム
  • 対象:社会保険労務士様

講座の内容

平成30年6月1日に出た正規雇用者と非正規雇用者との労働格差に関する最高裁判決について、解説を行いました。

概要は以下のとおりです。

1 有期契約社員の処遇の問題-ハマキョウレックス事件

  1. 事案の概要・争点
  2. 第一審・第二審の判断
  3. 最高裁の判断
    • 判断基準
    • 個別の判断
    • 労契法20条違反の効力

2 定年後再雇用の問題-長澤運輸事件

  1. 定年後の再雇用の実情
  2. 事案の概要、第一審・第二審の判断
  3. 最高裁の判断
    • 判断基準
    • 個別の判断
    • 労契法20条違反の効力

3 2つの判例が実務に与える影響・対応策

4 弁護士から見た中小企業の労働問題の実情

5 質疑応答

実務に役立つ! 事例で考える労働トラブル 予防・解決のポイント

開催情報

  • セミナータイトル:実務に役立つ! 事例で考える労働トラブル 予防・解決のポイント
  • 講師弁護士 三井伸容
  • 主催:社会保険労務士の先生方の自主研究会・公開講座
  • 日時:2018年2月15日(木)

講座内容

最近何かと話題の多い人事労務の分野について,具体的な事例と経験を交えてお話をさせていただきました。

概要は以下のとおりです。

  • はじめに(証拠と交渉の重要性について)
  • 解雇トラブルの近時の傾向と対策のポイント
  • 長時間労働・残業代未払トラブルの近時の傾向と対策のポイント
  • ハラスメント問題の近時の傾向及び対策のポイント
  • メンタルヘルス疾患事案での対応のポイント
  • 労災での近時の傾向及び対応のポイント
  • 懲戒処分の対応のポイント
  • 交渉過程で作成する書面について作成上の注意点
  • その他交渉上で注意するべきポイント
  • 裁判所に評価されやすい証拠のポイント