会社のさらなる発展のために!!「目指す会社になるための最新助成金活用」&「失敗しない中途採用のコツ」セミナー

セミナー開催情報

  • セミナータイトル:会社のさらなる発展のために!!
    「目指す会社になるための最新助成金活用」&「失敗しない中途採用のコツ」セミナー

  • 講師:社会保険労務士の先生 / 弁護士 三井伸容

  • 日時:2018年9月20日

  • 主催:助成金支援センター / よつば総合法律事務所

セミナーの内容

昨今、様々な経営者の方から人手不足で困っているというお話をうかがうことが多いです。近時の傾向として、社内の福利厚生、教育制度、待遇や人事評価などを重視する求職者が多いため、そのような社内制度の改善に役立つ助成金を中心に社会保険労務士の先生にお話していただきました。 また、弁護士の三井からは、増加する中途採用において、採用面接における注意点や、能力に関するミスマッチが生じた場合の法律上の問題点などをお話させていただきました。

概要は以下のとおりです。

第1 目指す会社になるための「最新」助成金活用法

  1. そもそも助成金とは何なのか?
    1. 助成金とは?
    2. 助成金のメリット
    3. 助成金受給までの道筋
  2. 平成30年度の助成金の紹介
    1. 平成30年度の助成金のキーワードとは?
    2. 貴社の「働き方改革」を支援する! ~平成30年度の助成金~
    3. 代表的な助成金の紹介
    4. 受給事例の紹介

第2 失敗しない「中途採用」のコツ

  1. 中途採用の基礎知識
    1. 中途採用の実情
    2. 中途採用と新卒採用との違い-弁護士の目線から
  2. ミスマッチを防ぐために会社がすべきこと
    1. 面接時の注意点
    2. 条件設定の問題(試用期間等)
  3. トラブル発生!会社は何をすべきか?
    1. 労働者が経歴を偽っていた場合
    2. 能力的に「今一つ」な労働者

企業の法的トラブル防止とリスクヘッジ

セミナー開催情報

  • セミナータイトル:企業の法的トラブル防止とリスクヘッジ

  • 講師弁護士 小林義和 / 保険代理店社長様

  • 日時:2018年9月10日 16時45分~17時45分

  • 会場:ザ・クレストホテル柏
  • 主催:(一社)柏法人会
  • 対象:柏法人会理事

セミナーの内容

企業が事業をするに際して想定される法的トラブルや法的問題について、予防の観点から特に重要と思われるポイントについて説明させて頂きました。また、法的トラブルが生じた際に、そのリスクを最小限にするための保険商品についても、保険代理店の方から説明させて頂きました。

概要は以下のとおりです。

  • 労務管理 パワーハラスメント
  • 使用者責任
  • 天災のときの責任や従業員・銀行への対処方法
  • 独占禁止法
  • 下請法
  • 相続問題(遺言を中心として)
  • 交通事故

千葉県の中小企業様に贈る 「勝つ!」事業承継

セミナー開催情報

  • セミナータイトル
    千葉県の中小企業様に贈る「勝つ!」事業承継 セミナー
  • 講師弁護士 前原彩 / 吉澤俊一(山一證券事業承継本部長)
  • 日時2018年9月5日(水)13:00~15:00
  • 主催:よつば総合法律事務所・山一證券株式会社
  • 対象:中小企業様
  • 会場よつば総合法律事務所 千葉事務所セミナールーム

講座の内容

今までの事業承継のやり方はもう古い!?

一歩先行く事業承継のために、経営者がやること・考えることを、実際の事例と共にご紹介いたしました。

また、セミナーにご参加いただいた皆様の会社のご状況を踏まえた事業承継に関するディスカッションを行いました。ご参加いただいた皆様から事業に関する様々なお話をお伺いすることができ、盛り上がりました。

  1. 事業承継キホンのキ
    一歩先行く事業承継のために
  2. 事業承継ディスカッション
  3. 事業承継専門家の視点から
  4. まとめ

講師感想

満員御礼ありがとうございました!

千葉県の中小企業様に一歩先行く事業承継を!という想いが皆様に伝わったのか、複数の企業様から個別相談の申込みをいただきました。
これからも事業承継に関して様々な情報を皆様にお伝えできるようにがんばります!

会社を不当な残業代対策から守る残業代対策

セミナー開催情報

  • セミナータイトル:会社を不当な残業代対策から守る残業代対策
  • 講師弁護士 大澤一郎
  • 日時:2011年4月21日
  • 主催:柏法人会

講座の内容

柏法人会会員の皆様を対象としてセミナー講師をしました。

  • 不当な残業代対策の具体例
  • 社会保険労務士との連携の必要性
  • 就業規則・労働契約書導入の必要性
  • 事前対策の重要性
  • 残業代請求についてのよくある誤解
  • 残業代請求が増えている理由
  • 法律の規定を使って残業代請求を防ぐ方法
  • 契約書の内容を工夫することにより残業代請求を防ぐ方法
  • 残業代請求と民事訴訟
  • 残業代請求と労働審判
  • 残業代請求と労働組合との団体交渉
  • その他

税理士が知っておきたい倒産・雇用の法律知識

セミナー開催情報

  • セミナータイトル:税理士が知っておきたい倒産・雇用の法律知識
  • 講師弁護士 大澤一郎
  • 日時:2011年6月14日
  • 主催:TKC千葉会(東京)
  • 場所:千葉大同生命ビル7階

講座の内容

労働(解雇・残業代)・倒産の分野について3時間のセミナー講師をしました。

  • 講師紹介
  • 会社経営で発生する問題全体を理解する重要性
  • 税理士の先生と労務問題
  • 労務問題の現状について訴訟
  • 労働審判の現場から
  • よくある社長の勘違い(年俸制)
  • よくある社長の勘違い(管理職)
  • よくある社長の勘違い(営業手当)
  • よくある社長の勘違い(信頼関係)
  • 労働事件の民事裁判の特徴
  • 民事訴訟の事例(普通解雇)
  • 労働審判の事例解説(割増賃金)
  • 労働審判の解雇の事例
  • 団体交渉の事例
  • 労働組合対策
  • 敵を知れば残業代は怖くない
  • 残業代対策の視点
  • 解雇についての知識
  • 倒産廃業の目的
  • 倒産に伴う各種問題点
  • 裁判所のチェックポイント
  • 倒産・廃業の多数の事例解説
  • その他

実例に学ぶ労使トラブルとその対応策

セミナー開催情報

  • セミナータイトル:実例に学ぶ労使トラブルとその対応策
  • 講師弁護士 大澤一郎
  • 日時:2011年9月21日
  • 主催:柏商工会議所

講座の内容

社会保険労務士の川村ゆり子先生と共に、柏商工会議所にて講師をしました。

  • 労働問題全体を解決する視点
  • 社会保険労務士と弁護士との役割分担
  • 解雇紛争の具体例
  • 解雇紛争のトラブル防止方法
  • 残業代紛争の具体例
  • 残業代紛争のトラブル防止方法
  • 労働組合紛争の具体例
  • 労働組合紛争のトラブル防止方法
  • 正しい労働契約書の作成方法
  • 会社として従業員対策で注意すべき視点
  • まとめ
  • その他

経営者のためのリスクセミナー。会社を守る。社長を守る。

セミナー開催情報

  • セミナータイトル:経営者のためのリスクセミナー。会社を守る。社長を守る。
  • 講師弁護士 大澤一郎
  • 日時:2011年9月21日
  • 主催:柏法人会

講座の内容

柏法人会青年部にて、法律的な観点から見た会社のリスクとリスクから会社・経営者を守る方法について解説しました。

  • 会社経営で発生する問題全体を理解する重要性
  • なぜ,法的なリスクを管理することが必要なのか。
  • 労働問題(残業代)の事例
  • 残業代対策の基本
  • 残業代対策のよくある間違い
  • 労働問題(解雇)の事例
  • 解雇対策の基本
  • 労働問題(解雇)の法的知識
  • 労働問題(労働組合)の事例
  • 労働組合対策の基本
  • 売掛金回収について
  • 売掛金回収の交渉方法
  • 売掛金回収の法的手続き
  • 許認可対策
  • 従業員の横領対策
  • 従業員の顧客引き抜き対策
  • 税務調査
  • 株主間紛争
  • 契約書について
  • 最後に(会社経営の目的)

負債・借金を減らし、社長を元気にする

セミナー開催情報

講座の内容

TKC千葉会東葛支部にて、大澤一郎・川﨑翔が自己破産・任意整理を中心とする負債・借金の問題の解決方法についてセミナー講師をしました。

  • 会社経営で発生する問題全体を解決する必要性
  • 倒産・廃業の目的
  • 倒産・廃業に関する方法の具体例
  • 破産についての特徴
  • 会社破産と社長の今後の生活の確保について(住居)
  • 会社破産と社長の今後の生活の確保について(今後の仕事)
  • 会社破産と社長の今後の生活の確保について(毎月の生活費)
  • 会社破産と社長の今後の生活の確保について(連帯保証人との関係)
  • 免責不許可事由について
  • 非免責債権について
  • 破産の事例(取引先を維持した解決)
  • 破産の事例(社長自宅を守った解決)
  • 会社破産の場合の裁判所のチェックポイント
  • 破産の場合のデメリット(個人について)
  • 民事再生についての特徴
  • 民事再生の事例
  • 任意整理の特徴
  • 過払い金について
  • 過払い金についての事例
  • 倒産・廃業の場合の長期的な視野に立った対策(まとめ)
  • 従業員に対する倒産
  • 廃業前後の対策
  • 売掛金を回収する方法
  • 売掛金の回収についての具体例
  • 株主間紛争の具体例
  • 会社での支配権争い
  • その他

従業員トラブルの時効と労働審判の具体例

セミナー開催情報

  • セミナータイトル:従業員トラブルの時効と労働審判の具体例
  • 講師弁護士 大澤一郎
  • 日時:2011年11月16日

講座の内容

千葉県社会保険労務士会東葛支部の先生方との勉強会 

柏にて、社会保険労務士の先生の勉強会にて、各種請求権の時効と労働審判の具体例について講師をしました。

  • 消滅時効について
    • 従業員に関する権利と消滅時効の期間について
    • 時効消滅を妨げる事由について
    • 従業員との関係での各種権利義務についての消滅時効期間の具体例
      給与、割増賃金、退職金、労災給付、有休休暇、解雇予告手当、安全配慮義務違反による損害賠償請求、セクハラ
    • パワハラを理由とする損害賠償請求
    • 会社の立場、従業員の立場からの消滅時効について
  • 労働審判について
    • 労働審判の特徴について
      民事訴訟との違い、どちらの手続きが有利かの選択、初回の労働審判の重要性など
    • 労働審判(割増賃金)の事案の具体例 割増賃金の事案は会社側の場合、労働審判
    • 民事訴訟でどちらが一律に有利とは言えない
    • 労働審判(解雇)の事案の具体例 解雇の事案は会社側の場合、労働審判の方が少額での和解をしやすい傾向

労使トラブルへの対応策(解雇・残業代編)

セミナー開催情報

  • セミナータイトル:労使トラブルへの対応策(解雇・残業代編)
  • 講師弁護士 小林義和
  • 日時:2012年7月18日
  • 主催:柏法人会

講座の内容

千葉県野田市にて、会社の社長向けの労使トラブルへの対応策について講師をしました。 解雇・残業代・パワハラ等についての内容でした。