いよいよ有給取得の義務化が今春から始まりました。その影響もあってか、最近は働き方改革への対応に頭を抱える社長や担当者の方からのご相談が増えています。
また、年度を跨ぐにあたって、採用や退職、労働条件の変更などが生じる会社様も多いため、それに伴うトラブルのご相談も増えております。
契約書･債権回収･労働問題･顧問など、企業法務は実績豊富な弁護士事務所にご相談ください。
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