千葉 中小企業法律相談

柏駅徒歩3分。千葉で契約書・労務問題・債権回収等、中小企業の法律相談なら、弁護士法人よつば総合法律事務所へ

弁護士法人よつば総合法律事務所 JR・東武野田線 柏駅徒歩3分

法律問題のご相談はこちら  受付時間 6:00~22:00 0120-916-746 携帯PHS可

  • HOME
  • 事務所紹介
  • 弁護士紹介
  • 弁護士費用
  • アクセス
  • お問合せ
  • 契約書
  • 債権回収
  • 対消費者
  • 労務・労使紛争
  • 不動産
  • 再生・倒産
  • 会社法
  • 顧問
  • HOME
  • 事務所の未来を創る本気の部下育成・幹部作り

事務所の未来を創る本気の部下育成・幹部作り

2014年5月31日 

主 催  株式会社船井総合研究所
講 師  大澤一郎


内容

1 事務所の概要及び自己紹介

2 幹部作りと部下育成で大事なこと
・所員各人が所員の未来と事務所の未来を重ねてイメージできる方向性作り
・採用が圧倒的に一番重要
・事務所が重視する価値観を共有する

3 所員各人が所員の未来を事務所の未来を重ねてイメージできる方向性作り
・この事務所で働くと自分はどうなるのかというイメージをしっかりと共有することが大切
・事務所が維持・発展することにより所員の未来が明るくなる
・月1回の所長との個人面談で方向性を確認

4 採用が重要な理由
・士業は他業種に比べて採用が極めて重要
・弁護士の場合,個別の案件解決能力だけでも数倍以上差がある
・弁護士の場合,数年で退職してしまうと,退職→採用→退職→採用の繰り返しになってしまう。

5 事務所が重視する価値観を共有する
・経営計画書により事務所が重視する価値観を共有する
・所内報により事務所が重視する価値観を共有する
・日々の業務の中で事務所が重視する価値観を共有する

6 まとめ,質疑応答